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共赴新程:致敬每一份匠心與堅守!

發(fā)布時間: 2025-06-16  點擊次數: 654次

在時光的長河里,總有一些時刻值得被銘記,它們是過往努力的勛章,更是未來征程的起點。2025 年 6 月 9 日,我們懷揣著激動與自豪,相聚在一起,共同迎來了這場意義非凡的表彰大會,見證那些閃耀著智慧光芒的合理化提案與守護品質的執(zhí)著堅守被榮耀加冕。



日常管理:給車間裝上 “時間大腦"



提案:車間作息管理 | 類別:其它 | 提案部門:車間 / 唐峰 | 實施:物業(yè)部)

? 改善方案:

  • 安裝智能廣播系統(tǒng),固定播報。

? 進度追蹤:

5.14提交申請→設備方案確認中→預計6.12完成安裝,即將進入“時間規(guī)范"新階段。


作業(yè)改善:倉庫里的 “包裝革命"




提案:倉庫作業(yè)規(guī)范 | 類別:方法 | 提案部門:倉庫 / 唐中杰 | 實施:弗曦、胡昱峰)

? 改善方案:

  • 標準化學習:學習企業(yè)微信內發(fā)布的關于托盤、襯紙以及圍板使用規(guī)范等相關的培訓內容,規(guī)范落地。

? 進度追蹤:

5.17內容確認→5.19雙方溝通并進行改善→5.24已改進使用規(guī)范"從制度變成習慣。





成本改善:一根線的故事





提案:物料工藝變更 | 類別:物料 | 提案部門:車間 / 朱海麗 | 實施:采購部 )

? 改善方案:

  • 硬核測試:使用多芯線只需要一根防爆管。由于多芯線顏色不同,客戶也方便分辨與后期自己接線。

? 進度追蹤:

5.19技術確認→5.25完成驗收實現(xiàn)“秒級拆線"


人員技能:把 “爭議" 變成 “共識"







提案:產品培訓學習 | 類別:人員 | 提案部門:采購部 / 孫蓮 | 實施:車間品控技術 )

? 改善方案:

  • 培訓 + 知識沉淀:制定培訓計劃,對球閥、執(zhí)行器等產品,每月更新“故障案例+解決方案",隨時可查。

? 進度追蹤:

5.19敲定計劃→品控、技術車間做學習計劃表,學習跟進中 ,專業(yè)度 “可視化"


在制造車間,每一次微小的改善,都可能引發(fā)效率的蝴蝶效應。所以我們發(fā)起 的8 項 CI 合理化提案圍繞 “人員、物料、工藝、方法" 四大維度,從 “車間時間規(guī)范" 到 “產品壽命延長",每一步都在破解生產痛點。






致敬每一位 "破局者" 與 "守護者"

01

品質如金,檢驗筑牢質量防線



品質是企業(yè)的生命,是贏得市場信任的基石。在品質問題檢驗的戰(zhàn)場上,每一位同仁都化身為堅定的守護者,用專業(yè)與責任為產品質量筑起了一道牢不可破的防線,確保每一件產品都符合最高的質量標準。

正是有了無數像你們這樣的守護者,我們的產品才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。




02

表彰榮譽,期許未來再攀高峰


我們?yōu)槟切┰诤侠砘岚负推焚|問題檢驗中表現(xiàn)出色的團隊和個人送上最熱烈的掌聲和最崇高的敬意。他們是我們身邊的榜樣,用實際行動詮釋了創(chuàng)新與堅守的力量。


END
























從 “時間規(guī)范"“人員技能" 到 “設備安全",這提案背后,是跨部門協(xié)作的默契(采購、技術、售后、車間聯(lián)動),更是 “把問題當機會" 的思維轉變。下一步,我們會緊盯 “改善結果",讓 “提案" 不止停在紙面上,更要變成車間里的 “效率引擎"。

讓我們攜手共進,以此次表彰大會為新的起點,把對工作的熱情轉化為前進的動力,把對品質的追求融入到每一個細節(jié)中。相信在全體員工的共同努力下,我們一定能夠在挑戰(zhàn)中不斷突破,在競爭中穩(wěn)步前行,書寫屬于我們團隊和企業(yè)更加輝煌的篇章!


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